ジョブマーチEXPOは、各高校の「授業」として開催される
山梨県内唯一の「職業体験型」イベントです。
「合同説明会、自社のブースの前だけ人がいない…」
なんてことが絶対にないよう、生徒は平等に参加。
企業にとっても生徒にとっても、意味ある時間を創ります。
生徒が「体験」を通じて仕事を知り、
企業が「個性」で選んでもらえる場所。
| イベント名 | ジョブマーチEXPO |
|---|---|
| 形式 |
生徒が主役の職業体験イベント 授業として各高校で実施 |
| 対象 | 高校生（就職・進路検討中） |
| 開催エリア | 山梨県内 各高校 |
| 運営 | 株式会社クレイプラス |
| 目的 | 地元企業の仕事を実体験し、将来のキャリアを主体的に考える場をつくる |
高卒採用・若手採用で、
こんな「行き詰まり」を感じていませんか？
応募が来ない
高校生・若手からの応募がない…。
早期離職の壁
せっかく採用しても「思っていたのと違う」とすぐに辞めてしまう…。
魅力が伝わらない
BtoBや製造業。仕事の面白さを言葉だけで伝えるのが難しい。
学校との断絶
進路指導の先生との接点がなく、生徒に自社を薦めてもらいづらい。
これらの課題は、従来の採用手法では解決が難しくなっています。根本から「アプローチ方法」を変える必要があります。
「知名度」勝負から、「体験」の提供者へ。
アプローチを変えれば、勝機が見える。
従来の合説
レッドオーシャン- ルール
知名度が全て（BtoC人気企業に行列）
- 生徒の姿勢
お客様気分（興味ある企業だけ行く）
- 接触方法
チラシ配り・立ち話で終了
ジョブマーチEXPO
ブルーオーシャン- ルール
体験内容の濃さがすべて
- 生徒の姿勢
授業モード（先生もいるから真剣）
- 接触方法
ワークショップ（記憶に刻む）
選ばれる3つの理由
必ず参加してもらえる
参加者ゼロ回避の安心設計
学校のカリキュラムとして開催。事前に生徒の希望（第4希望まで）を聴取し、ブースへの割り振りを決定します。
高校との関わりを強化
学校公認による信頼関係の構築
進路指導の先生との信頼構築に直結。生徒に向き合う誠実な姿が、知名度を超えて先生方の印象にも残ります。
業界の認知度もUP
記憶に残る職業体験
高校生が知らない業界も、実際に道具に手で触れ、五感を使って体験してもらうことで、親しみを持ってもらえるように。
意欲ある生徒と出会おう。
県内各地で開催決定！
3/16
6/3
3月
農林高校
即戦力候補学科を通じた国家資格取得支援があり、専門知識・資格を持った状態で即戦力として活躍が期待できる生徒が多い。
出典：学校HP「進路状況」
料金プラン
通常出展プラン
1校から参加できるスタンダードプラン
- ブース（3.6m×3.6m）
- 長机1 / 椅子2 / 出展者パス4名
- 生徒用名刺の用意（運営負担）
- 名刺交換レクチャー実施
2校同時出展キャンペーン
2校 セット割
当日のプログラム
基本的に午後開催となります。生徒が平等に参加・巡回できるよう設計されています。
名刺交換レクチャー
社会人マナーを学びながら、生徒の気持ちを「プレ就活モード」に切り替え。
生徒体験（20分 × 3回転）
事前希望に基づいてブースを割り振り。ワークショップ形式で深い体験を提供。
フリータイム（25分）
気になった企業に訪問したり、気に入ったブースをもう一度訪れたり。個別質問や追加の体験ができるフリーな時間。
クロージング・アンケート
生徒の感想を収集。企業へのフォローアップにつながる貴重なデータが得られます。
人材採用に失敗している
組織をなくす。
私たち株式会社クレイプラスは、山梨の中小企業の採用・定着を支援する会社です。
「教育」と「企業」の間に存在するギャップを埋め、
生徒には納得できるキャリア選択を、企業には将来を担う人材との出会いを提供します。
よくあるご質問
Q体験させるような特別な機材がありません。
Q当日のスケジュールはどうなっていますか？
Qエリア外の企業でも参加できますか？
Q体験コンテンツはどのように準備すれば良いですか？
Q採用につながらなかった場合はどうなりますか？
名前ではなく、「技術・中身」で選ばれる企業になりませんか？
まずは資料請求で、
過去の開催事例や詳細データをご覧ください。
無料でお送りします。お気軽にどうぞ。