山梨県初 | 高校で直接開催される 職業体験イベント

ジョブマーチEXPO

ジョブマーチEXPOは、各高校の「授業」として開催される 山梨県内唯一の「職業体験型」イベントです。

「合同説明会、自社のブースの前だけ人がいない…」
なんてことが絶対にないよう、生徒は平等に参加。
企業にとっても生徒にとっても、意味ある時間を創ります。

出展枠は各校 限定20~30社満枠になり次第、受付を終了します。
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開催校
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参加生徒数(合計/予定)
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出展企業数(合計/予定)
次回 30社 募集!
ジョブマーチEXPOとは?

見て、触れて、未来を選ぶ。

生徒が「体験」を通じて仕事を知り、
企業が「個性」で選んでもらえる場所。

イベント名 ジョブマーチEXPO
形式 生徒が主役の職業体験イベント
授業として各高校で実施
対象 高校生(就職・進路検討中)
開催エリア 山梨県内 各高校
運営 株式会社クレイプラス
目的 地元企業の仕事を実体験し、将来のキャリアを主体的に考える場をつくる
詳細資料を無料でダウンロード
PROBLEM

高卒採用・若手採用で、
こんな「行き詰まり」を感じていませんか?

応募が来ない

高校生・若手からの応募がない…。

早期離職の壁

せっかく採用しても「思っていたのと違う」とすぐに辞めてしまう…。

魅力が伝わらない

BtoBや製造業。仕事の面白さを言葉だけで伝えるのが難しい。

学校との断絶

進路指導の先生との接点がなく、生徒に自社を薦めてもらいづらい。

これらの課題は、従来の採用手法では解決が難しくなっています。根本から「アプローチ方法」を変える必要があります。

SOLUTION

「知名度」勝負から、「体験」の提供者へ。
アプローチを変えれば、勝機が見える。

従来の合説

レッドオーシャン
  • ルール

    知名度が全て(BtoC人気企業に行列)

  • 生徒の姿勢

    お客様気分(興味ある企業だけ行く)

  • 接触方法

    チラシ配り・立ち話で終了

ジョブマーチEXPO

ブルーオーシャン
  • ルール

    体験内容の濃さがすべて

  • 生徒の姿勢

    授業モード(先生もいるから真剣)

  • 接触方法

    ワークショップ(記憶に刻む)

MERIT

選ばれる3つの理由

01

体験という強烈な印象で繋がる

生徒の五感に刻まれる「仕事の手触り」

入社してから仕事に触れてもらうより、事前に「楽しさ」の一部を体感してもらうことで、興味関心の入口に生徒をいざないます。

将来の選択肢として記憶に刻まれる。
02

高校との関わりを強化

学校公認による信頼関係の構築

進路指導の先生との信頼構築に直結。生徒に向き合う誠実な姿が、知名度を超えて先生方の印象にも残ります。

「推薦企業の候補」としての認知を目指す。
03

体験を振り返れるサイトを提供

イベント後も続く継続的な接点

EXPOで得た感動や企業情報を、いつでも振り返れる専用サイトを用意。出展企業情報を、進路指導室や生徒のスマホへ残します。

体験だけで終わらない「その後」を見越したアプローチ。
RESULTS

開催校の声が、
成果を証明しています。

過去開催のアンケート結果より

82.4%

「希望する職種・業界」に
変化があった生徒

9.2点/10点

生徒満足度
(平均)

18社/19社

出展企業が
「満足」と回答

進路指導の先生全員が
「開催してよかった」と満点評価!

SCHEDULE

意欲ある生徒と出会おう。
県内各地で開催決定!

日程
開催校
募集数
状況
2026
3/16
山梨県立笛吹高等学校
(就職希望)約50名
20社
受付終了
2026
6/3
山梨県立農林高等学校
約140名
30社
受付終了
2027
2/10
決定 富士学苑高等学校
対象約140名(就職コース・専門進学コースの1・2年生)
30社
受付中 タップで詳細

対象は約140名(就職コース・専門進学コースの1・2年生)を予定しています。進学から就職まで多様な進路に対応する私立高校で、幅広い生徒層と出会える機会です。

特別進学コースA 特別進学コースS 総合進学コース キャリア実践コース

出典:学校HP

2027
3月
調整中 山梨県立笛吹高等学校
就職希望の新3年生約40名と、新2年生160名の計200名を対象予定。
30社
受付中 タップで詳細

対象は就職希望の新3年生約40名と、新2年生約160名の計200名を予定しています。幅広い学年に向けた開催として、早い段階から地域企業との接点づくりが期待されます。

就職希望 新3年生 新2年生 計200名予定

予定情報

HOW IT WORKS

当日のプログラム

基本的に午後開催となります。生徒が平等に参加・巡回できるよう設計されています。

Opening

名刺交換レクチャー

社会人マナーを学びながら、生徒の気持ちを「プレ就活モード」に切り替え。

Round 1〜3

生徒体験(20分 × 3回転)

事前希望に基づいてブースを割り振り。ワークショップ形式で深い体験を提供。

Free Time

フリータイム(25分)

気になった企業に訪問したり、気に入ったブースをもう一度訪れたり。個別質問や追加の体験ができるフリーな時間。

Closing

クロージング・アンケート

生徒の感想を収集。企業へのフォローアップにつながる貴重なデータが得られます。

MISSION

人材採用に失敗している
組織をなくす。

私たち株式会社クレイプラスは、山梨の中小企業の採用・定着を支援する会社です。
「教育」と「企業」の間に存在するギャップを埋め、 生徒には納得できるキャリア選択を、企業には将来を担う人材との出会いを提供します。

会社名
株式会社クレイプラス
所在地
山梨県甲府市下石田2-10-4
対応エリア
県内全域(甲府・富士五湖・東部・峡南)
FAQ

よくあるご質問

Q体験させるような特別な機材がありません。
A ご安心ください。特別な機材は不要です。「営業トーク体験」「クイズ大会」「簡単な組み立て作業」など、身近な業務を体験コンテンツにするサポートをいたします。
Q当日のスケジュールはどうなっていますか?
A 午後開催が基本です。名刺交換レクチャーの後、20分×3回転の生徒体験、最後に25分のフリータイムを設けています。
Qエリア外の企業でも参加できますか?
A はい、可能です。ただし、生徒の通学圏内や寮の有無など、マッチングの可能性については事前にご相談させていただきます。
Q体験コンテンツはどのように準備すれば良いですか?
A 申し込み後、担当スタッフが貴社の業種・業務内容をヒアリングし、生徒が楽しめるコンテンツを一緒に企画します。過去の事例もご紹介しますのでご安心ください。
Q採用につながらなかった場合はどうなりますか?
A 即座の採用だけが目的ではありません。進路指導の先生との関係構築、学校からの推薦強化、来年度以降の継続的な採用パイプラインの形成につながります。まずは「認知」と「信頼」の獲得を目指しましょう。

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