県内市場データから
自社採用を見直せる
山梨労働局の統計データをもとに、有効求人倍率や求職者数の推移、世代別・業種別の傾向を解説。感覚ではなく数字に基づいて、自社の採用戦略を客観的に見直すことができます。
1/16開催！
3つの特典あり
当日の講座内容を確認する↓
※1社3名まで初回無料でご招待
山梨県内企業集結
人口減少時代を生き抜く、地方企業のための採用戦略
山梨の採用を、本気で変える。 ― 経営者・人事担当者のための採用コミュニティ ―
「応募が来ない」「採用してもすぐ辞める」——
同じ悩みを抱える経営者・採用担当者が集い、
山梨県内の成功事例だけを共有する、
県内唯一のコミュニティ
0社+
参加企業数
0%
満足度
0+
共有事例数
CRISIS
山梨の採用、
を感じていませんか？
山梨県では2023年に人口が80万人を下回り、
2045年には60万人を割ると予測されています。
2023年の人口
100万人
80万人を割り込む
2045年予測
100万人
約25%減少
消滅可能性自治体
0市町村
県内の約4割
求人を出しても応募が来ない
せっかく採用してもすぐ辞めてしまう
何から手をつければいいかわからない
採用の悩みを相談できる相手がいない
1社だけの努力では、もう限界。
だからこそ、"集合知"が必要です。
だからこそ、"集合知"が必要です。
ABOUT
山梨採用サミットとは
山梨県内の成功事例だけが集まる、
県内唯一の採用コミュニティ
株式会社クレイプラスが2025年に発足した、山梨県での採用に特化した会員制の勉強会です。経営者・人事担当者が集まり、採用と定着の知恵を共有し合います。
都会の理論ではなく、山梨で生まれた成功事例を共有
同じ悩みを持つ経営者・担当者同士のリアルな交流
明日から使える具体的なノウハウを提供
FEATURES
山梨採用サミットで
得られること
県内市場データから
成功企業の
生のノウハウを学べる
採用や定着で成果を上げている県内の企業をゲストに迎え、事例を直接共有。他社がどのように人材を集め、どのように離職を防いでいるのか、現場でのリアルな知見を学べます。
自社ですぐ使える
知識を持ち帰れる
クレイプラスが蓄積してきた採用ブランディングやマーケティング、ピープルマネジメントの手法を公開。求人票の書き方から採用サイト改善・SNS活用、そして定着のための施策まで、明日から実践できる具体的なアクションを提示します。
参加者同士の
横のつながりができる
リアル開催時には情報交換会や懇親会を実施。普段は交わることの少ない異業種の経営者・採用担当者と率直に課題を語り合うことで、新しい視点や協力関係が生まれます。
TOPICS
取り扱うテーマ
採用・育成・定着等、幅広いテーマを扱います
採用計画
中途・新卒・高卒採用
労働力確保
AI活用・リモート・副業人材
グローバル人材
外国人雇用・特定技能制度
ブランディング
採用メディアの立ち上げ
マーケティング
求人原稿・広告チャネルの改善
SNS
Instagram採用、動画活用
組織開発
MVV策定・インナーブランディング
人材育成
オンボーディング・早期戦力化
職場環境
エンゲージメント・心理的安全性
※テーマは参加企業のニーズに応じて随時追加・変更されます
EVENT
当日の講座内容
当日は弊社のみならず、山梨県内で採用や定着に成功している企業様にもご登壇いただき、貴重なお話をお伺いできます。
第一ゲスト講座
組織力向上で売上2.5倍成長、ものづくり企業の軌跡
登壇者：株式会社佐藤電機製作所 代表取締役社長 佐藤薫宏氏
- 組織力向上のための具体的な実行プロセス
- 会社のイメージを変えるリブランディング戦略
- 組織内でのコミュニケーションが増えたことで得られたこと
第二ゲスト講座
年間100名超を採用する山梨中央銀行の採用戦略
登壇者：株式会社山梨中央銀行 人財部人事厚生課 渡邊圭氏
- 母集団を増やすための自社イベントの活用方法
- 自社事業と就活イベントをかけ合わせた事例
- リファラル、アルムナイ採用を活性化させる取り組み
VOICES
参加者の声
製造業 / 従業員50名
代表取締役 A様（50代）
「同じ山梨の企業がどうやって採用に成功しているのか、リアルな事例を聞けたのが一番の収穫でした。都会の成功例は参考にならないことが多かったので...」
建設業 / 従業員30名
人事担当 B様（40代）
「他社の人事担当者と本音で話せる場がなかったので、とても貴重な機会でした。採用の悩みを共有できる仲間ができたのが嬉しいです。」
サービス業 / 従業員80名
代表取締役 C様（60代）
「求人票の書き方を少し変えただけで応募が増えました。すぐに実践できるノウハウを教えてもらえるのがありがたい。」
BENEFITS
会員限定3つの特典
無料個別採用相談
月1回 / 30分
採用コンサルタントに直接相談可能。自社の課題に合わせた具体的なアドバイスを受けられます。
面接対策マニュアル
PDFダウンロード
成果を上げている企業の面接手法をまとめたマニュアル。すぐに自社の面接に活用できます。
ChatGPT活用
プロンプト集
採用業務効率化
求人原稿作成、面接質問作成など、採用業務を効率化するAI指示文を提供します。
PRICE
会員制度について
山梨採用サミット 会員
月額
8,250
円（税込）
入会金：33,000円（税込）
現在、早期入会キャンペーンで￥0！
- 定例勉強会への参加（月1回）
- 成功事例・ノウハウの共有
- 経営者・担当者との交流会
- 無料個別採用相談（月1回/30分）
- 面接対策マニュアル
- ChatGPT活用プロンプト集
まずは無料体験から
1社3名まで初回のみ無料でご招待
ORGANIZER
主催
「人材採用に失敗している組織をなくす」
それが私たちのミッションです。
全国展開の企業様から、公的機関、地域密着の店舗様まで、幅広い業種業態の企業様の採用支援事例があります。甲府付近のエリアはもちろん、富士五湖エリア、上野原市や南部町などの隣県に接する地域まで、各エリアで豊富なお取引実績があります。
- 会社名
- 株式会社クレイプラス
- 所在地
- 山梨県甲府市下石田2丁目10-4
- 電話番号
- 050-3116-0370
- 営業時間
- 9:00〜18:00（土日祝休）
山梨の採用を、
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まずは無料体験にご参加ください。
1社3名まで、初回のみ無料でご招待いたします。
無料お試し参加申し込み
FAQ
よくあるご質問
山梨県内の中小企業を中心に、製造業、建設業、サービス業など幅広い業種の経営者・採用担当者にご参加いただいています。従業員数10名〜100名程度の企業様が多いです。
はい、オンラインでのご参加も可能です。ただし、リアル開催時の交流会・懇親会は現地参加のみとなります。
はい、もちろんです。無料体験後の入会を強制することはありません。まずは雰囲気を見ていただき、ご自身に合うかどうかをご判断ください。