1. ゲスト講座
あえて全員に好かれない採用戦略。カルチャーフィットの「痛み」を乗り越え、自走するチームを創る方法
登壇者：株式会社VivitBase マネージャー 伊藤 稔里 様
- 「合わない人は辞めていい!?」生産性を劇的に高めた組織改革のリアル
- SNSを活用し、未経験でも「ここで働きたい!」とファン化させる独自の発信術
- 病児保育支援や家事代行の導入も。女性や子育て世代が活躍・定着する独自すぎる社内制度
山梨県内企業集結
人口減少時代を生き抜く、地方企業のための採用戦略
山梨の採用を、本気で変える。 ― 経営者・人事担当者のための採用コミュニティ ―
「応募が来ない」「採用してもすぐ辞める」——
同じ悩みを抱える経営者・採用担当者が集い、
山梨県内の成功事例だけを共有する、
県内唯一のコミュニティ
最新サミット情報
0社+
参加企業数
0%
満足度
0+
共有事例数
THIS SUMMIT
5/22開催｜今回の講座内容
現場で明日から実装できる採用・育成の勝ち筋を、ゲスト講座とクレイプラス講座の2本立てでお届けします。
2. クレイプラス講座
「見て覚えろ」の属人的OJTはもう通用しない。Z世代を自走させ、社内の教育体制を「自社の武器」に変える採用の勝ち筋
登壇者：求人メディア部門 部門リーダー 檜山太一
- 山梨の過酷な採用市場を勝ち抜く、即戦力採用から未経験者育成への戦略転換
- 早期離職による100万円の損失と連鎖退職を防ぐ、属人性を排除した教育体制
- 特別なシステムは不要。明日からスマホで始められる動画マニュアルの実践法
CRISIS
山梨の採用、
を感じていませんか？
山梨県では2023年に人口が80万人を下回り、
2045年には60万人を割ると予測されています。
2023年の人口
100万人
80万人を割り込む
2045年予測
100万人
約25%減少
消滅可能性自治体
0市町村
県内の約4割
求人を出しても応募が来ない
せっかく採用してもすぐ辞めてしまう
何から手をつければいいかわからない
採用の悩みを相談できる相手がいない
1社だけの努力では、もう限界。
だからこそ、"集合知"が必要です。
だからこそ、"集合知"が必要です。
ABOUT
山梨採用サミットとは
山梨県内の成功事例だけが集まる、
県内唯一の採用コミュニティ
株式会社クレイプラスが2025年に発足した、山梨県での採用に特化した会員制の勉強会です。経営者・人事担当者が集まり、採用と定着の知恵を共有し合います。
都会の理論ではなく、山梨で生まれた成功事例を共有
同じ悩みを持つ経営者・担当者同士のリアルな交流
明日から使える具体的なノウハウを提供
FEATURES
山梨採用サミットで
得られること
県内市場データから
自社採用を見直せる
山梨労働局の統計データをもとに、有効求人倍率や求職者数の推移、世代別・業種別の傾向を解説。感覚ではなく数字に基づいて、自社の採用戦略を客観的に見直すことができます。
成功企業の
生のノウハウを学べる
採用や定着で成果を上げている県内の企業をゲストに迎え、事例を直接共有。他社がどのように人材を集め、どのように離職を防いでいるのか、現場でのリアルな知見を学べます。
自社ですぐ使える
知識を持ち帰れる
クレイプラスが蓄積してきた採用ブランディングやマーケティング、ピープルマネジメントの手法を公開。求人票の書き方から採用サイト改善・SNS活用、そして定着のための施策まで、明日から実践できる具体的なアクションを提示します。
参加者同士の
横のつながりができる
リアル開催時には情報交換会や懇親会を実施。普段は交わることの少ない異業種の経営者・採用担当者と率直に課題を語り合うことで、新しい視点や協力関係が生まれます。
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TOPICS
取り扱うテーマ
採用・育成・定着等、幅広いテーマを扱います
- 採用計画
中途・新卒・高卒採用
- 労働力確保
AI活用・リモート・副業人材
- グローバル人材
外国人雇用・特定技能制度
- ブランディング
採用メディアの立ち上げ
- マーケティング
求人原稿・広告チャネルの改善
- SNS
Instagram採用、動画活用
- 組織開発
MVV策定・インナーブランディング
- 人材育成
オンボーディング・早期戦力化
- 職場環境
エンゲージメント・心理的安全性
※テーマは参加企業のニーズに応じて随時追加・変更されます
EVENT
これまでの講座内容
過去の講座では、山梨県内で採用や定着に成功している企業様にご登壇いただき、貴重なお話をお伺いしました。
SCHEDULE
今後の開催スケジュール
山梨採用サミット 5月
2026年5月22日（金）14:00〜17:00
山梨採用サミット 7月
2026年7月17日（金）14:00〜17:00
山梨採用サミット 9月
2026年9月18日（金）14:00〜17:00
山梨採用サミット 11月
2026年11月20日（金）14:00〜17:00
VOICES
参加者の声
製造業 / 従業員50名
代表取締役 A様（50代）
「同じ山梨の企業がどうやって採用に成功しているのか、リアルな事例を聞けたのが一番の収穫でした。都会の成功例は参考にならないことが多かったので...」
建設業 / 従業員30名
人事担当 B様（40代）
「他社の人事担当者と本音で話せる場がなかったので、とても貴重な機会でした。採用の悩みを共有できる仲間ができたのが嬉しいです。」
サービス業 / 従業員80名
代表取締役 C様（60代）
「求人票の書き方を少し変えただけで応募が増えました。すぐに実践できるノウハウを教えてもらえるのがありがたい。」
BENEFITS
会員限定3つの特典
無料個別採用相談
月1回 / 30分
採用コンサルタントに直接相談可能。自社の課題に合わせた具体的なアドバイスを受けられます。
面接対策マニュアル
PDFダウンロード
成果を上げている企業の面接手法をまとめたマニュアル。すぐに自社の面接に活用できます。
ChatGPT活用
プロンプト集
採用業務効率化
求人原稿作成、面接質問作成など、採用業務を効率化するAI指示文を提供します。
PRICE
会員制度について
山梨採用サミット 会員
月額
8,250
円（税込）
入会金：33,000円（税込）
現在、早期入会キャンペーンで￥0！
- 定例勉強会への参加（月1回）
- 成功事例・ノウハウの共有
- 経営者・担当者との交流会
- 無料個別採用相談（月1回/30分）
- 面接対策マニュアル
- ChatGPT活用プロンプト集
まずは無料体験から
1社3名まで初回のみ無料でご招待
ORGANIZER
主催
「人材採用に失敗している組織をなくす」
それが私たちのミッションです。
全国展開の企業様から、公的機関、地域密着の店舗様まで、幅広い業種業態の企業様の採用支援事例があります。甲府付近のエリアはもちろん、富士五湖エリア、上野原市や南部町などの隣県に接する地域まで、各エリアで豊富なお取引実績があります。
- 会社名
- 株式会社クレイプラス
- 所在地
- 山梨県甲府市下石田2丁目10-4
- 電話番号
- 050-3116-0370
- 営業時間
- 9:00〜18:00（土日祝休）
山梨の採用を、
一緒に変えていきませんか？
まずは無料体験にご参加ください。
1社3名まで、初回のみ無料でご招待いたします。
無料お試し参加申し込み
FAQ
よくあるご質問
山梨県内の中小企業を中心に、製造業、建設業、サービス業など幅広い業種の経営者・採用担当者にご参加いただいています。従業員数10名〜100名程度の企業様が多いです。
はい、オンラインでのご参加も可能です。ただし、リアル開催時の交流会・懇親会は現地参加のみとなります。
はい、もちろんです。無料体験後の入会を強制することはありません。まずは雰囲気を見ていただき、ご自身に合うかどうかをご判断ください。