REAL EVENT
リアル開催｜直近の講座内容
株式会社キムラ 代表取締役社長木村 高人 様
「応募ゼロ」から整備士7名の応募へ
求人広告だけに頼らない“会社を磨く”採用改革の裏側
- 社内アンケートで発掘した「社員が本当に感じている魅力」の求人への活かし方
- 年間休日121日・認証取得――「働く条件」を会社の魅力に変えた制度改善の裏側
- 高校新卒・女性・外国人材・即戦力採用まで、採用の入口を広げた具体策
無料公開
オンラインセミナー
無料視聴動画
オンライン開催の講座内容を無料でご視聴いただけます。
会員様向け｜過去講座の動画・投影資料はこちら県内企業の過去登壇動画や投影スライドをご覧になりたい方は、初回の無料お試し参加をお申し込みください。無料お試し参加はコチラ
セミナー概要
今回のセミナーでは、山梨県の採用市場を踏まえながら、次の内容を具体的にお伝えします。
ノウハウだけで終わらず、「自社では何から取り組めばよいのか」を整理できる実践型セミナーです。
- 現在の中途採用市場の最新動向
- 採用成功事例7選の詳細
- 応募が増える求人票の考え方
- 採用サイト改善のポイント
- 自社に合った採用戦略の設計方法
紹介動画
ABOUT
山梨採用サミットとは
山梨県内の成功事例だけが集まる、
県内唯一の採用・定着コミュニティ
「応募が来ない」「採用してもすぐ辞める」——同じ悩みを抱える経営者・採用担当者が集い、山梨県内の成功事例だけを共有する場です。株式会社クレイプラスが2025年に発足した、採用に特化した会員制の勉強会です。
都会の空論ではなく、山梨で生まれた成功事例を共有
同じ悩みを持つ経営者・担当者同士のリアルな交流
明日から使える具体的なノウハウを提供
BENEFIT
山梨採用サミットで
得られること
県内市場データから
自社採用を見直せる
山梨労働局の統計データをもとに、有効求人倍率や求職者数の推移、世代別・業種別の傾向を解説。感覚ではなく数字に基づいて、自社の採用戦略を客観的に見直すことができます。
成功企業の
生のノウハウを学べる
採用や定着で成果を上げている県内の企業をゲストに迎え、事例を直接共有。他社がどのように人材を集め、どのように離職を防いでいるのか、現場でのリアルな知見を学べます。
自社ですぐ使える
知識を持ち帰れる
クレイプラスが蓄積してきた採用ブランディングやマーケティング、ピープルマネジメントの手法を公開。求人票の書き方から採用サイト改善・SNS活用、そして定着のための施策まで、明日から実践できる具体的なアクションを提示します。
参加者同士の
横のつながりができる
リアル開催時には情報交換会や懇親会を実施。普段は交わることの少ない異業種の経営者・採用担当者と率直に課題を語り合うことで、新しい視点や協力関係が生まれます。
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THEME
取り扱うテーマ
採用・育成・定着等、幅広いテーマを扱います
- 採用計画
中途・新卒・高卒採用
- 労働力確保
AI活用・リモート・副業人材
- グローバル人材
外国人雇用・特定技能制度
- ブランディング
採用メディアの立ち上げ
- マーケティング
求人原稿・広告チャネルの改善
- SNS
Instagram採用、動画活用
- 組織開発
MVV策定・インナーブランディング
- 人材育成
オンボーディング・早期戦力化
- 職場環境
エンゲージメント・心理的安全性
※テーマは参加企業のニーズに応じて随時追加・変更されます
ARCHIVES
これまでの講座内容
過去の講座では、山梨県内で採用や定着に成功している企業様にご登壇いただき、貴重なお話をお伺いしました。
県内企業の過去登壇動画や投影スライドをご覧になりたい方は、初回の無料お試し参加をお申し込みください。無料お試し参加はコチラ
SCHEDULE
今後の開催スケジュール
VOICE
参加者の声
攻めの採用への転換
攻めの採用は行ったことがなかったので、やり方を変えて人材確保していきたいと思いました！
採用は甘くないと再確認
あれほどの採用努力をしていることに感銘を受けました。採用は甘いものじゃないと再確認させられた講座でした。
マッチングにかける時間に驚き
面接の回数に驚きました。採用時の応募者とのマッチングにとても時間をかけていること、かける意味を改めて考える必要があると思いました。
ぶれない軸を持った基準
ぶれない軸を持った採用基準をもとに、様々な施策を行っていることに単純にすごい事と感じました。
スカウト型採用の可能性
新卒者の採用の大変さがわかった。スカウト型の戦略に興味を持った。山梨でも有効活用ができると感じた。
異業種交流からの採用ヒント
皆さんの生の声を聞き、異業種の方々の悩みや特徴を聴きながら、弊社はどんな採用をしていけば良いのかをイメージできた。
100%定着を目指さない視点
定着100%を目指さない、お互いのための卒業がとても印象的でした。性格診断を利用した個々の理解など活かせると思いました。
セルフマネジメントへの気づき
一人一人と向き合い、どう貢献していくか？などセルフマネージメントのアプローチが抜けていたのに気づき取り入れたいです。
動画マニュアルで安心感を
動画マニュアルを作成する施策について、新卒社員が安心して現場に入れる仕組みを作ることができればと思います。
会社ではなく「人」を想う
採用にかける想いが素敵だと感じました。会社のためではなく、その人自身のことを考えた福利厚生や関わり方がとても参考になりました。
PRESENTS
会員限定3つの特典
無料個別採用相談
月1回 / 30分
採用コンサルタントに直接相談可能。自社の課題に合わせた具体的なアドバイスを受けられます。
面接対策マニュアル
PDFダウンロード
成果を上げている企業の面接手法をまとめたマニュアル。すぐに自社の面接に活用できます。
ChatGPT活用プロンプト集
採用業務効率化
求人原稿作成、面接質問作成など、採用業務を効率化するAI指示文を提供します。
PRICE
会員制度について
山梨採用サミット 会員
入会金：33,000円（税込）
- 定例勉強会への参加（月1回）
- 成功事例・ノウハウの共有
- 経営者・担当者との交流会
- 無料個別採用相談（月1回/30分）
- 面接対策マニュアル
- ChatGPT活用プロンプト集
まずは無料体験から
1社3名まで初回のみ無料でご招待
HOST
主催
「人材採用に失敗している組織をなくす」
それが私たちのミッションです。
全国展開の企業様から、公的機関、地域密着の店舗様まで、幅広い業種業態の企業様の採用支援事例があります。甲府付近のエリアはもちろん、富士五湖エリア、上野原市や南部町などの隣県に接する地域まで、各エリアで豊富なお取引実績があります。
- 会社名
- 株式会社クレイプラス
- 所在地
- 山梨県甲府市下石田2丁目10-4
- 電話番号
- 050-3116-0370
- 営業時間
- 9:00〜18:00（土日祝休）
山梨の採用を、
一緒に変えていきませんか？
まずは無料体験にご参加ください。
1社3名まで、初回のみ無料でご招待いたします。
無料お試し参加申し込み
FAQ
よくあるご質問
山梨県内の中小企業を中心に、製造業、建設業、サービス業など幅広い業種の経営者・採用担当者にご参加いただいています。従業員数10名〜100名程度の企業様が多いです。
はい、オンラインでのご参加も可能です。ただし、リアル開催時の交流会・懇親会は現地参加のみとなります。
はい、もちろんです。無料体験後の入会を強制することはありません。まずは雰囲気を見ていただき、ご自身に合うかどうかをご判断ください。